为进一步提升学院管理效能，畅通管理骨干沟通渠道，及时协调解决学院发展中的重点难点问题，4月21日，旅游学院第一次“绿柚·晨光会”在304会议室顺利召开。会议以“务实高效、问题导向、结果导向”为原则，聚焦工作推进中的问题协调、政策研讨与决策部署，旨在打造高效协同的管理团队，为学院高质量发展凝聚合力。学院党总支书记左剑、副院长罗晨、各行政科室负责人出席本次会议。

统一思想认识，筑牢发展根基

学院党总支书记左剑在会上作主旨讲话，重点围绕树立和践行正确政绩观学习教育、党建工作提质增效、“筑牢校园安全稳定防线”三个核心主题展开部署。左书记强调，全体管理骨干要深刻把握正确政绩观的核心要义，坚持以师生为中心的发展思想，把“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当结合起来，多做打基础、利长远的实事，坚决杜绝形式主义、官僚主义，切实把工作落脚点放在解决师生实际问题、推动学院内涵发展上。

针对党建重点工作，书记作出具体部署：一是要严格规范“三会一课”制度执行，突出政治学习和党性教育功能，严格落实会议频次、参会要求、内容翔实、记录规范等要求，坚决防止“三会一课”表面化、形式化、娱乐化、庸俗化，切实提升组织生活质量；二是要推动主题党日活动提质增效，紧密结合学院中心工作、师生实际需求设计活动主题，丰富活动载体，强化活动实效，将主题党日与业务工作融合推进，避免“两张皮”问题，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力；三是要围绕“全省党建工作标杆院系”创建目标统筹推进建设工作，以点带面推动学院党建工作整体水平提升。

针对安全稳定工作，左书记明确要求各部门要压实安全主体责任，紧盯消防安全、实习实训安全、网络安全、意识形态安全等重点领域，开展常态化隐患排查，完善应急处置预案，做实做细安全宣传教育，全力守护校园平安稳定，为学院各项工作开展营造良好环境。

统筹重点工作，明确推进路径

副院长罗晨围绕本学期教学运行情况、学生教学实践、专业建设进展、教学质量提升工程、产教融合新举措等方面进行了详细通报，针对当前教学督导中发现的问题提出了整改要求，对下一步重点推进工作进行了说明。会上通报了2026届毕业生就业进展情况，分析了当前就业工作面临的形势与挑战，要求各部门协同联动，进一步拓宽就业渠道、精准开展就业指导服务、重点帮扶困难毕业生群体，确保圆满完成本年度就业工作目标任务。

协同破解难题，凝聚工作合力

各行政科室负责人围绕近期重点工作推进情况、存在的困难问题及下一步工作思路依次进行汇报，内容涵盖行政管理、师资队伍建设、科研服务、共同体建设、学生管理、学籍管理、赛事筹备、后勤保障等多个领域。与会人员针对汇报中提出的问题进行了现场研讨，明确了责任分工和解决时限，形成了多项工作共识。会议强调，“绿柚·晨光会”作为学院常态化的沟通协调平台，要坚持“短平快”的务实风格，每次会议聚焦具体问题，做到“事事有回音、件件有着落”，切实提升管理运行效率。

本次“绿柚·晨光会”的召开，为学院管理骨干搭建了高效的沟通对接平台，进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了共识。下一步，学院将以此次会议为起点，定期召开“绿柚·晨光会”，持续优化管理机制，及时破解发展难题，推动学院各项工作不断取得新成效、迈上新台阶。